DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ  W WOLSZTYNIE

OGŁASZA NABÓR

NA  WOLNE STANOWISKO PRACY

Referent ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego

1. Wymagania niezbędne:

a) wykształcenie  wyższe – administracja, ekonomia lub średnie - osoba studiująca na administracji lub ekonomii,

b) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów  prawa samorządowego,

c) bardzo dobra znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów

   /przeprowadzony zostanie test/.

2. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość obsługi komputera,

b) umiejętność pracy w zespole i nawiązywania kontaktów,

c) dyspozycyjność.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 - realizacja zadań wynikających z ustawy o świadczeniach rodzinnych i funduszu alimentacyjnym.

4. Wymagane dokumenty:

a) życiorys (CV),

b) list motywacyjny,

c) kserokopie świadectw pracy,

d) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe,

e) wypełniony kwestionariusz osobowy,

f) orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na ww.  stanowisku.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej  w Wolsztynie /Sekretariat / lub pocztą na adres Ośrodek Pomocy Społecznej  w Wolsztynie ul. 5 Stycznia 47 64-200 Wolsztyn w zamkniętej kopercie z dopiskiem          " Dotyczy naboru na stanowisko pracy - referent ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego" / liczy się data wpływu pisma do Ośrodka / w terminie do dnia  22 sierpnia 2009 roku.
Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 068 384 33 76 .

O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / www.bip.wolsztyn.pl / oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej w Wolsztynie / I piętro / .

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych / Dz. U. z 2002 roku Nr 101 poz.926 z późniejszymi zmianami / oraz ustawą z 22 marca 1999 roku o pracownikach samorządowych / Dz. U. z 2001 roku Nr 142,poz.1593 z późniejszymi zmianami/.