DYREKTOR OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WOLSZTYNIE

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

Kierownik Działu Pomocy Społecznej , pracownik socjalny

w Ośrodku Pomocy Społecznej w Wolsztynie

 1. Nazwa i adres jednostki :

Ośrodek Pomocy Społecznej w Wolsztynie, ul. 5 Stycznia 47, 64 - 200 Wolsztyn

 2. Wymagania niezbędne :

 1) kandydat spełnia wymagania zawarte w art.6 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, określonych dla kierowniczych stanowisk urzędniczych:

    a) posiada obywatelstwo polskie;

    b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;

   c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

    d) nieposzlakowana opinia.

2) kwalifikacje niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art.116 oraz art.156  ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ;

3) co najmniej 6 letni staż pracy, 

4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;

3. Umiejętności zawodowe :

1) obsługa urządzeń biurowych;

2) praktyczna znajomość pakietu MS Office i Open Office;

Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz do dyspozycji własny samochód;

3) Znajomość przepisów prawa :

    a) ustawa o pracownikach samorządowych;

    b) ustawa o samorządzie gminnym;

    c) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016;

    d) ustawa o ochronie danych osobowych;

    e) ustawa o dostępie do informacji publicznej;

    f) kodeks postępowania administracyjnego;

    g) rozporządzenie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;

    h) ustawa- Kodeks Cywilny- w zakresie dotyczącym spraw związanych ze sprawowanym stanowiskiem;

    i) ustawa- prawo zamówień publicznych;

    j) ustawa o pomocy społecznej;

    k) ustawa o ochronie zdrowia psychicznego

    l) ustawa- kodeks rodzinny i opiekuńczy- w zakresie dotyczącym spraw związanych ze sprawowanym stanowiskiem ;

    m) ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

    n) ustawa o świadczeniach  opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;

    o) ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;

    p) ustawa o świadczeniach rodzinnych;

    r) ustawa o pomocy państwa w wychowaniu dzieci;

    s) ustawa o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.

4. Predyspozycje osobowościowe :

komunikatywność, systematyczność, sumienność, obowiązkowość, spostrzegawczość, opanowanie i dyskrecja, inicjatywa i kreatywność, wysoka kultura osobista.

5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :

I. Kierownika Działu Pomocy Społecznej :

1)    odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację zadań wynikających z zakresu działalności nadzorowanej komórki organizacyjnej;

2)    analizowanie efektywności udzielanych świadczeń z zakresu pomocy społecznej;

3)    sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wykorzystaniem budżetu i w tym zakresie współpraca z Głównym Księgowym;

4)    planowanie i organizowanie szkoleń dla podległych pracowników;

5)    wydawanie z upoważnienia Burmistrza decyzji administracyjnych w sprawach pomocy społecznej;

6)    składanie oświadczenia woli w zakresie udzielonych pełnomocnictw;

7)    realizowanie zadań z zakresu pomocy społecznej, wynikających z programów i projektów finansowanych ze środków unijnych, w tym koordynacja i monitoring działań;

8)    koordynowanie działań i współpraca na zasadzie partnerstwa z organizacjami społecznymi i organizacjami pozarządowymi, kościołami, związkami wyznaniowymi oraz osobami fizycznymi i prawnymi;

9)    realizowanie zadań z zakresu pomocy społecznej, wynikających z programów
i projektów finansowanych ze środków unijnych, w tym koordynowanie działań, monitorowanie przebiegu i sporządzanie  wymaganych sprawozdań;

10) przyjmowanie klientów Ośrodka w sprawach skarg i wniosków oraz petycji.

II. Pracownika socjalnego :

1) rozpoznawanie, przygotowywanie, diagnozowanie i ustalanie potrzeb osób, rodzin wymagających interwencji socjalnej w rejonie swojego działania;

2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych i planowanie pomocy, stosownie do rozpoznawanych potrzeb danej osoby, rodziny;

3) prowadzenie dokumentacji wymaganej do przyznawania świadczeń z pomocy społecznej;

4) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;

5) wykonywanie pracy socjalnej;

6) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;

7) aktywny udział w pracy Grup Roboczych w celu rozwiązywania problemów związanych z występowaniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach;

8) wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Ośrodka, nieobjętych zakresem, a bezpośrednio związanych z działalnością jednostki. 

6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku :

1) termin rozpoczęcia pracy  1 czerwca 2021 roku;

2) pełen wymiar czasu pracy;

2) praca administracyjno - biurowa w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej  przy ulicy Komorowskiej 4B w Wolsztynie; z zakresu obowiązków pracownika socjalnego praca na terenie miasta i gminy ;

3) praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;

4) obsługa urządzeń biurowych;

5) gotowość do udzielania odpowiedzi w związku z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego (kontakt bezpośredni i telefoniczny);

6) w przypadku osób  zatrudnionych po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony na okres 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas określony.

7. Wskaźnik zatrudnienia :

w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

8. Wymagane dokumenty :

1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny;

2) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy ( wg wzoru dostępnego na BIP Ośrodka );

3) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata ( wg wzoru dostępnego na BIP Ośrodka );

4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe*;

5) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz w przypadku pozostawania w stosunku pracy oświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy.

9. Miejsce i termin złożenia dokumentów :

1) wymagane dokumenty aplikacyjne można złożyć w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej w Wolsztynie , w formie elektronicznej poprzez system Elektronicznej Skrzynki Podawczej pod adresem OPSWolsztyn/SkrytkaESP podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym , bądź przesłać pocztą na adres Ośrodek Pomocy Społecznej w Wolsztynie, ul.5 Stycznia 47, 64 - 200 Wolsztyn.

2) dokumenty aplikacyjne złożone w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej lub przesłane pocztą powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik Działu Pomocy Społecznej, pracownik socjalny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Wolsztynie”.

3) dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia 12 maja 2021 roku do godz. 14.00;

4) o zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data ich otrzymania przez Ośrodek;

5) aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

10. Inne informacje :

1) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (biuletyninformacjipublicznej.pl/opswolsztyn) oraz na tablicy ogłoszeń
w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej  w Wolsztynie ul. 5 Stycznia 47;

2) dokumenty aplikacyjne kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji dołączone zostaną do jego akt osobowych;

3) dokumenty aplikacyjne osób zakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będą przechowywane zgodnie zobowiązującą instrukcją kancelaryjną przez okres 2 lat,
a następnie przekazane do archiwum zakładowego;

4) dokumenty aplikacyjne pozostałych osób zostaną odesłane po zakończeniu procedury naboru;

5) osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie kolejnego etapu rekrutacji;

6) w procesie naboru administratorem danych osobowych pozostaje Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Wolsztynie, ul. 5 Stycznia 47, 64 - 200 Wolsztyn;

7) klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w naborze na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze dostępna na stronie BIP w zakładce „Nabory i konkursy”.

                                                                                                                   Wolsztyn, 30 kwietnia 2021 r.

                                                                                                                             Dyrektor Ośrodka
                                                                                                                             /-/ Sylwia Kusior

* kandydat może być zobowiązany do okazania, w wyznaczonym terminie, oryginałów dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego

Informacji udziela :

Hanna Sitkowska

Tel. 68 384 33 76

WYNIKI NABORU

DRUKI DO POBRANIA:

Oświadczenie

Klauzula informacyjna

Kwestionariusz osobowy